Defter tutma, bir muhasebe yılındaki ticari işlemleri içerir. Bir şirketin faaliyet yılı muhasebe yılı olarak adlandırılır. Ticari işlemler, bir şirkette ortaya çıkan süreçlerdir. Mal alımı, mal satışı, çeşitli ticari ekipman veya sabit varlıkların edinimi vb.

Ücretler, maaşlar, kira vb. Tüm maliyetler kayıt altına alınır. Herhangi bir ticari işlemin makbuz olmadan yapılmaması önemlidir. Maliyetleri ve geliri muhasebeye girmeden önce, ödeme yükümlülüklerine dikkat etmeniz ve ödemeyi başlatmanız gerekir. Ödenecek hesaplar (şirketin sahip olduğu borçlar 🙂 ile alacak hesapları (şirket tarafından alınacak hesaplar) arasında bir ayrım yapılır Küçük şirketlerde her şey tek bir departmanda / muhasebede yönetilir. Her iki alan da daha fazla defter tutma için birleştirilecek. Ayrıca defter tutma, kar ve zarar hesabının yıllık mali tabloları ve olası bir bilanço aracılığıyla bir şirketin en önemli veri kayıtlarını sunar. Defter tutma başlamadan önce, açılış bilançosundaki veriler devralınır.

Yetkin ve uygulama odaklı öğretmenlerimiz sayesinde, katılımcılar sadece sayıları ayırtmakla kalmaz, aynı zamanda onları analiz edip yorumlayabilir. Aşağıdaki uzmanlık eklenmiştir:

• Muhasebe sistemleri
• §4a EStG’ye göre kar belirleme dönemi
• Muhasebenin görevleri ve alanları
• Uygun defter tutma ilkeleri
• Kar belirleme türleri
• Yatırım planı
• Sermaye gereksinimi planı
• Finansman planı
• Likidite planlaması
• Satış planlaması
• Kar ve zarar planlaması
• Bütçelenmiş bilanço
• Envanter / envanter
• Stok hesaplarına kayıt
• Bakiye hesabı açma / bakiye hesabı kapatma
• Maliyet türü muhasebesi
• Ödeme işlemleri
• Personel giderleri
• Vergiler
• Yatırımlar
• Gereksinimler
• İşletme muhasebesi maliyetleri
• Kısmi maliyet muhasebesi
• Tam maliyet muhasebesi
• Giderler / maliyetler
• Gelir / Hizmetler
• İhtiyati maliyetler
• Maliyet kontrolü
• Ticaret hesaplaması
• Genel gider maliyetlerinin maliyet merkezlerine dağıtılması
• Gerektiği gibi malzeme, üretim, satış ve yönetim ve yardımcı maliyet merkezleri

Öğretim şekli

• Diyalojik öğrenme.
• Farklılaşma.
• Keşif öğrenme.
• Çok boyutlu öğrenme.
• Bütünsel.
• Eylem yönelimi.
• Dahil etme.
• İşbirlikli öğrenme.

Öğretim Görevlisi

Daniel Weiershäuser

• Yeniden eğitim ve ileri eğitim alanında rehabilitasyonda entegrasyon uzmanı
• İşletme ve Finansman Danışmanı
• Köln Ekonomi Akademisi’nde pedagojik çalışan ileri eğitimi
• Ekonomi, maliyet ve muhasebe alanlarında serbest öğretim görevlisi
• Hissedar Kuhlmann Bau Freiberg, İK müdürü
• Winter and Cichon Şirketi İhracat Sorumlusu – İthalat, Polonya ve Çek Cumhuriyeti
• Damaco Essen, Traiding Company, muhasebe bölümü, Amerikan defter tutma

Finansman:

Önlem, AZAV’a göre yetkili bir kurum olarak onaylanmıştır. Kişisel gereksinimler karşılanırsa, İş Bulma Kurumu (SGB III) veya İş Merkezi’nden (SGB II), emeklilik sigortası sağlayıcılarından, ESF’den (Avrupa Sosyal Fonu) ya da Askerlerin Refah Yasası% 100’e kadar.